Oposición Subinspectores Laborales Empleo y Seguridad Social 2025: Convocatoria 97 Plazas (Libre y Promoción Interna)
El BOE del 30/12/2025 publica 97 plazas para la oposición subinspectores laborales (Empleo y Seguridad Social). ¿Es tu oportunidad en oposiciones en España? Somos FennHero, tu app, te explicamos cómo lograrlo.
Plazas Convocadas: Acceso Libre y Promoción Interna del Ministerio de Trabajo
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado la convocatoria subinspectores laborales 2025, ofreciendo un total de 97 plazas muy esperadas. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable en la Administración Pública. 🤩
Además, estas plazas se distribuyen en dos sistemas de acceso distintos para adaptarse a diferentes perfiles de opositores. La distribución busca equilibrar el nuevo ingreso y el reconocimiento de la trayectoria interna. ⚖️
Para el sistema general de acceso libre, se han convocado 77 plazas, de las cuales 67 son para acceso general y 10 están reservadas para personas con discapacidad. Estas cifras incluyen plazas de ofertas de empleo público de 2023 y 2025. 📊
En cuanto a la promoción interna, se ofertan 20 plazas: 19 de acceso general y 1 reservada para personas con discapacidad. Esta vía permite a funcionarios ya en activo progresar en su carrera profesional. 🚀
💡 Las 3 plazas adicionales solicitadas por la Generalitat de Cataluña se suman al total de acceso libre y tendrán destino específico en dicha comunidad. ¡Tenlo en cuenta si esa es tu preferencia!
Requisitos Imprescindibles para Opositar a Subinspectores Laborales 2025: ¿Qué necesitas?
Para presentarte a la oposición subinspectores laborales, es fundamental cumplir una serie de requisitos generales y específicos. Debes tener en cuenta que estos deben mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. 🧐
Primero, la nacionalidad española es obligatoria. Además, es necesario poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas propias del puesto de subinspector. Tu salud es importante. 💪
En cuanto a la edad, debes haber cumplido los dieciocho años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa. La habilitación legal es otro punto clave: no haber sido separado ni inhabilitado de la Administración Pública. 🏛️
El requisito de titulación es crucial para esta oposición. Se exige el título universitario oficial de Graduado adscrito a la rama de ciencias sociales y jurídicas. Debes poseerlo o estar en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo de solicitudes. 🎓
Para los aspirantes por promoción interna, se añaden condiciones adicionales. Es necesario ser funcionario de carrera del subgrupo C1 o grupo B de la Administración General del Estado o de otras AAPP con destino definitivo en la AGE. 👨💼
Finalmente, se requiere una antigüedad mínima de dos años de servicio activo como funcionario de carrera en los cuerpos o escalas mencionadas. Esto asegura una base de experiencia para los promocionados. 📅
Procedimiento y Plazos de Presentación de Solicitudes: ¡No te quedes fuera!
La presentación de solicitudes para esta oposición subinspectores laborales se realizará de forma exclusivamente electrónica. Esto facilita el proceso y garantiza la inmediatez en la gestión de tu inscripción. 💻
Deberás cumplimentar el modelo oficial 790 a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General, en la dirección https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatorias. Asegúrate de seguir todas las instrucciones del Anexo II. ✍️
El plazo de presentación es de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. Esto significa que el plazo inicia el 31/12/2025 y finaliza el 29/01/2026. ¡No lo dejes para el último momento! ⏳
Respecto a las tasas, el importe es de 23,33 euros para acceso libre y 11,67 euros para promoción interna. Existen reducciones y exenciones para casos específicos como discapacidad, desempleo, familias numerosas o víctimas de terrorismo. 💶
El pago de las tasas o la justificación de la exención es un requisito indispensable. Su ausencia resultará en la exclusión del proceso. En ningún caso, el pago sustituye el correcto registro de la solicitud. ⚠️
Temario y Proceso Selectivo de la Oposición: Así son las pruebas
El proceso selectivo para la oposición subinspectores laborales se diferencia según la modalidad de acceso. Para el turno libre, es un sistema de oposición, mientras que para promoción interna se añade una fase de concurso. 🧠
Fase de Oposición para Acceso Libre: Tres Ejercicios Clave
La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios. El primer ejercicio se celebrará simultáneamente en Madrid y Barcelona, ofreciendo mayor accesibilidad. 🌍
El primer ejercicio es un cuestionario escrito de 40 preguntas sobre el temario (Organización del Estado, Derecho Administrativo, Mercantil, Laboral, Seguridad Social). Tendrás 2 horas para completarlo. Para superarlo, necesitas al menos 20 puntos de 40, con mínimos por bloque. 📝
El segundo ejercicio consiste en responder por escrito a 10 preguntas sobre la segunda parte del programa (Derecho Sustantivo del Trabajo, Seguridad Social). Dispondrás de 3 horas. Se valora de 0 a 20 puntos, siendo 10 el mínimo, con un mínimo de 4 por bloque. 📚
Finalmente, el tercer ejercicio es un supuesto práctico de Inspección, también de 3 horas de duración. Aquí se evalúa tu capacidad de análisis jurídico y la propuesta de soluciones. Se califica de 0 a 30 puntos, con 15 como mínimo para superarlo. 🤯
Fase de Oposición y Concurso para Promoción Interna: ¿Cómo funciona?
Los candidatos por promoción interna también realizarán tres ejercicios de oposición, aunque con algunas particularidades. El primer ejercicio es un cuestionario de 28 preguntas en 1 hora y media. ⏱️
En este primer examen de promoción interna, las preguntas se centrarán en Derecho Mercantil (8 preguntas) y la segunda parte del programa (20 preguntas). Se excluyen los temas de Organización del Estado y Derecho Administrativo. El mínimo para superarlo es 14 puntos de 28. 🎯
La fase de concurso, no eliminatoria, valorará méritos como los servicios prestados (hasta 12 puntos por 0,40 puntos/año), el grado personal consolidado (hasta 6 puntos), y cursos de formación (hasta 4 puntos). Solo se aplica a quienes superen la oposición. 🏅
Curso Selectivo y Periodo de Prácticas: Último Paso
Tras superar la oposición (y el concurso en su caso), todos los aspirantes deberán realizar un curso selectivo de formación. Este curso, de carácter teórico-práctico, durará un máximo de tres meses y culminará con un examen práctico. 🧑🎓
Para los de acceso libre, se añade un periodo de prácticas obligatorio de dos meses. Es fundamental superar ambas etapas con aprovechamiento para ser nombrado funcionario de carrera. ¡El esfuerzo final vale la pena! 💪
💡 La puntuación obtenida en el primer ejercicio (con un 60% de la máxima calificación) puede conservarse para la siguiente convocatoria análoga, una gran ventaja si no lo consigues a la primera.
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